8 (918) 611-43-63

Обратный звонок
Отель Превысоковь в Крыму

СПА-отель «Превысоковъ»
Респ. Крым, с. Песчанное

СПА-отель «Превысоковъ»
Респ. Крым, с. Песчанное

Номерной
фонд: 16

Номерной
фонд: 16

Штат
персонала: 35

Штат
персонала: 35

Количество
звезд: 4

Количество
звезд: 4

Задача:

Управление отелем, оптимизация бизнес-процессов, внедрение стандартов, увеличение доходности отеля.

Планируемый результат:  
Повышение качества сервиса и развитие инфраструктуры СПА-отеля «Превысоковъ» до уровня «5 звёзд».


previsokov.rd-hotels.ru

Наши проекты

Наши проекты
2019 — 2023
Туристический комплекс в Переславль-Залевском

Отель «Таврия»
Респ. Крым, г. Симферополь

Отель «Таврия»
Респ. Крым, г. Симферополь

Номерной
фонд: 109

Номерной
фонд: 109

Штат
персонала: 76

Штат
персонала: 76

Количество
​звезд: 3

Количество
звезд: 3

Задача:
Управление отелем, построение эффективной системы продаж, оптимизация бизнес-процессов, увеличение доходности, внедрение новых продуктов.

Планируемый результат:

Увеличение доходности отеля и загрузки, построение команды высоко эффективных менеджеров и линейного персонала.


www.hotel-tavria.ru

2021 — по настоящее время
2021
по настоящее время
Отель Дагомыс в Сочи

Апарт-отель «Дагомыс»
г. Сочи

Апарт-отель «Дагомыс» г. Сочи

Номерной
фонд: 30

Номерной
фонд: 30

Штат
персонала: 15

Штат
персонала: 15

Количество
звезд: 3

Количество
звезд: 3

Задача:
Обслуживание апартаментного комплекса, сопровождение арендных отношений между собственниками и арендаторами, развитие направления дополнительных услуг для резидентов комплекса.

Планируемый результат:  
Постоянное увеличение финансовой эффективности, повышение рейтинга на площадках бронирования.



www.apart-dagomys.ru

Задача:
Обслуживание апартаментного комплекса, сопровождение арендных отношений между собственниками
​и арендаторами, развитие направления дополнительных услуг для резидентов комплекса.


Планируемый результат:  
Постоянное увеличение финансовой эффективности, повышение рейтинга на площадках бронирования.



www.apart-dagomys.ru

2021 — по настоящее время
2021 
по настоящее время
Отель Русский дом Видный в Сочи

Апарт-отель «Русский дом Видный»
г. Сочи

Апарт-отель «Русский дом Видный»
г. Сочи

Номерной
фонд: 26

Номерной
фонд: 26

Штат
персонала: 21

Штат
персонала: 21

Количество
звезд: 3

Количество
звезд: 3

Задача:
Благоустройство и обслуживание апартаментного комплекса, сопровождение арендных отношений между собственниками                        и арендаторами, развитие направления дополнительных услуг для резидентов комплекса.

Планируемый результат:  
Постоянное увеличение финансовой эффективности, успешное функционирование экскурсионных программ, продажа ski-пассов              на горнолыжные курорты Красной поляны, билетов на массовые мероприятия, повышение рейтинга на площадках бронирования.


www.hotel-vidniy.ru

2019 — по настоящее время
2019 
по настоящее время
Отель Русский Дом Дивный

Парк-отель «Русский Дом Дивный»
​г. Сочи

Парк-отель «Русский Дом Дивный»
​г. Сочи

Номерной
фонд: 95

Номерной
фонд: 95

Штат
персонала: 33

Штат
персонала: 33

Количество
звезд: 3

Количество
звезд: 3

Задача:
В 2020 году объект должен показать внесезонную прибыль, характерную для всех курортных объектов «Русского Дома».


Планируемый результат:  
Увеличение доходность отеля и загрузки, успешное функционирование под популярным брендом курортного отеля, повышение рейтинга на площадках бронирования, построение команды высоэффективных менеджеров            и линейного персонала.​



www.hotel-divniy.ru

2019 — 2021
Отель Гранд Астория в Крыму

Отель Grand Astoria
Респ. Крым, 
г. Феодосия

Отель Grand Astoria
Респ. Крым, 
г. Феодосия

Номерной
фонд: 106

Номерной
фонд: 106

Штат
персонала: 40

Штат
персонала: 40

Количество
звезд: 3

Количество
звезд: 3

Задача:
Управление отелем, вывод объекта на круглогодичное функционирование, формирование концепции исторического отеля, оптимизация            бизнес-процессов, внедрение стандартов.

Планируемый результат:
 
Увеличение доходности отеля и загрузки, построение команды высоко эффективных менеджеров и линейного персонала.



www.grand-astoria.ru

Задача:
Управление отелем, вывод объекта на круглогодичное функционирование, формирование концепции исторического отеля, оптимизация бизнес-процессов, внедрение стандартов.

Планируемый результат:
 
Увеличение доходности отеля и загрузки, построение команды высоко эффективных менеджеров и линейного персонала.



www.grand-astoria.ru

2021 — 2023
Отель Серсиаль в Крыму

Отель «‎Серсиаль»
Респ. Крым, г. Алупка

Отель «‎Серсиаль»
Респ. Крым, г. Алупка

Номерной
фонд: 46

Номерной
фонд: 46

Штат
персонала: 40

Штат
персонала: 40

Количество
звезд: 2

Количество
звезд: 2

Задача:
Вывод отеля из консервации, управление отелем, достижение плановых показателей по прибыли, оптимизация бизнес-процессов, внедрение стандартов.

Планируемый результат:  
Увеличение доходности отеля и загрузки, построение команды высоко эффективных менеджеров и линейного персонала.



www.mysersial.ru

Задача:
Вывод отеля из консервации, управление отелем, достижение плановых показателей по прибыли, оптимизация бизнес-процессов, внедрение стандартов.

Планируемый результат:  
Увеличение доходности отеля и загрузки, построение команды высоко эффективных менеджеров и линейного персонала.



www.mysersial.ru

2021 — 2023
Парк-отель "Хвалынский" в Саратовской области

Парк-отель «Хвалынский»
г. Хвалынск

Парк-отель «Хвалынский»
г. Хвалынск

Номерной
фонд: 120

Номерной
фонд: 120

Штат
персонала: 90

Штат
персонала: 90

Количество
звезд: 3

Количество
звезд: 3

Задача:
Управление отелем, оптимизация бизнес-процессов, внедрение стандартов, разработка и внедрение новых продуктов, увеличение доходности отеля.


Планируемый результат:  
Открытие нового оздоровительного центра с банным комплексом      и большим открытым подогреваемым бассейном с живописным видом на Волгу, запуск в эксплуатацию новых горнолыжных трасс. Повышение качества сервиса и развитие инфраструктуры          парк-отеля «Хвалынский» до уровня «4 звезды».



www.parkotelhvalinsky.ru

Задача:
Управление отелем, оптимизация бизнес-процессов, внедрение стандартов, разработка и внедрение новых продуктов, увеличение доходности отеля.


Планируемый результат:  
Открытие нового оздоровительного центра с банным комплексом      и большим открытым подогреваемым бассейном с живописным видом на Волгу, запуск в эксплуатацию новых горнолыжных трасс. Повышение качества сервиса и развитие инфраструктуры парк-отеля «Хвалынский» до уровня «4 звезды».



www.parkotelhvalinsky.ru

2019 — 2020
Спа отель Русский дом Дивный в Сочи

СПА-отель «Русский дом Дивный 43 39»
г. Сочи

СПА-отель «Русский дом Дивный 43 39»
г. Сочи

Номерной
фонд: 135

Номерной
фонд: 135

Штат
персонала: 125

Штат
персонала: 125

Количество
звезд: 3

Количество
звезд: 3

Задача:
Управление отелем, вывод объкта на круглогодичное функционирование, создание нового бренда, оптимизация бизнес-процессов, внедрение стандартов.

Результат:  
Всего за 1,5 года отельный оператор «Русский Дом» увеличил доходность отеля в 2 раза, загрузку на 26%, создал новый популярный бренд трехзвездочного курортного отеля, повысил его рейтинг                                на площадках бронирования, построил команду высоэффективных менеджеров и линейного персонала. 


www.divniy4339.ru

2016 — 2021
Отель Русский дом Виктория в Челябинске

Бизнес-отель «Русский Дом Виктория 55 61»
г. Челябинск

Номерной
фонд: 138

Номерной
фонд: 138

Штат
персонала: 105

Штат
персонала: 105

Количество
​звезд: 4

Количество
​звезд: 4

Задача:
Управление отелем,  оптимизация бизнес-процессов, внедрение стандартов, увеличение доходности отеля.

Результат:
За два года управления показатели финансовой эффективности отеля показывают непрерывный рост - доходность увеличена на 16%, загрузка повысилась на 9%. 



www.victoria.ru

Задача:
Управление отелем,  оптимизация бизнес-процессов, внедрение стандартов, увеличение доходности отеля.

Результат:
За два года управления показатели финансовой эффективности отеля показывают непрерывный рост - доходность увеличена на 16%, загрузка повысилась на 9%. 



www.victoria.ru

2017 — 2020
отель "Bridge Resort" ​в Сочи

​Курортный отель «Bridge Resort»
г. Сочи

​Курортный отель «Bridge Resort»
г. Сочи

Номерной
фонд: 700

Номерной
фонд: 700

Штат
персонала: 750

Штат
персонала: 750

Количество
​звезд: 4

Количество
​звезд: 4

Задача:
Сопровождение проекта на всех стадиях: привлечение инвестиций, проектирование, строительства отеля, ввод в эксплуатацию, приём гостей в период проведения XXII Олимпийских Зимних Игр 2014 года, а также последующее управление объектом.

Результат:
Отель Bridge Resort успешно принял первых гостей во время Зимней Олимпиады 2014 г. в Сочи,  сегодня он один из популярнейших                 курортных комплексов черноморского побережья. Отель Bridge Resort признан лучшим отелем для семейного отдыха по версии TripAdvisorTravel’s Choice 2015.



www.brsochi.ru

2012 — 2015
Гостиничный комплекс "Русский дом" в Сочи

​Гостиничный комплекс «Русский Дом»
г. Сочи

Номерной
фонд: 3456

Номерной
фонд: 3456

Штат
персонала: 1590

Штат
персонала: 1590

Количество
​звезд: 3

Количество
​звезд: 3

Задача:
Разработка концепции, привлечение инвестиций, проектирование, строительство отеля, ввод в эксплуатацию, приём гостей в период проведения XXII Олимпийских Зимних Игр 2014 года, а также последующее управление объектом.

Результат:

Отельный оператор «Русский Дом» разработал концепцию комплекса: шкатулка с полудрагоценными камнями. Так, на огромной территории комплекса в 110 тысяч квадратных метров расположились 18 корпусов, которым были даны названия известных русских самоцветов: сапфир, гранат, янтарь, аметист, изумруд, жемчуг и т.д. Внутри каждого корпуса гости окунались в традиции и культуру России, что вызвало фурор среди гостей Олимпиады.


www.brsochi.ru

2013 — 2015
Спортивный отель "Sport Inn" в Сочи

​Спортивный отель Sport Inn
г. Сочи

Номерной
фонд: 50

Номерной
фонд: 50

Штат
персонала: 86

Штат
персонала: 86

Количество
​звезд: 3

Количество
​звезд: 3

Задача: 
Разработать концепцию гостиничного комплекса для активного отдыха, сопровождать проект на всех стадиях:  от получения финансирования, проектирования и строительства объекта до ввода в эксплуатацию, первый приём гостей.

Результат:

Инфраструктура отеля «Спорт Инн», открытого в Сочи в 2014 году, продумана до мелочей и позволяет единовременно проводить учебно -тренировочные сборы по многим видам спорта.  В 2015 году отель стал побидетелем престижной премии Russian Hospitality Awards, став лучшим отелем в своем классе.


www.sportinnhotel.ru

2014 — 2015
Holiday Inn Chelyabinsk Riverside в Челябинске

Holiday Inn Chelyabinsk Riverside
г. Челябинск

Holiday Inn Chelyabinsk Riverside
г. Челябинск

Номерной
фонд: 56

Номерной
фонд: 56

Штат
персонала: 126

Штат
персонала: 126

Количество
​звезд: 4

Количество
​звезд: 4

Задача:
Разработать концепцию и построить в Челябинске первый в городе четырехзвездный отель, достойный уровня международной сетевой компании InterContinental. 

Результат:

Открытый в 2008 году Holiday Inn Chelyabinsk Riverside стал культурным и событийным центром города Челябинска, федеральным                            и международным партнером культурно-массовых, социальных, общественно-просветительских мероприятий. Под управлением оператора «Русский Дом» уже в 2010 году Holiday Inn занимает 1 место среди отелей InterContinental Hotel Groups в странах Европы, Ближнего Востока и Азии, а также становится победителем множества отраслевыех наград и премий в гостиничном бизнесе.

2007 — 2015
Этнографический центр "Моя Россия" в Сочи
Этнографический центр «Моя Россия»
г. Сочи
Этнографический центр «Моя Россия»
г. Сочи

Номерной
фонд: 31

Номерной
фонд: 31

Штат
персонала: 102

Штат
персонала: 102

Количество
​звезд: 3

Количество
​звезд: 3

Задача:
Запустить работу гостинично-ресторанного комплекса, оптимизировать          и наладить бизнес-процессы для работы комплекса, найти и обучить персонал, разработать айдентику ресторанов и апарт-отелей комплекса.

Результат:

Взяв в начале 2014 года в Красной Поляне в управление данный объект, отельный оператор «Русский дом» запустил его в рекордные сроки – 30 дней. Работали рестораны, отели поселяли гостей, а уникальный стиль культурно-этнографического центра «Моя Россия» нашел отражение              в авторской полиграфии и внутреннем убранстве ручной работы                    на объектах. 

 

www.myruss.su

2014 — 2015
Отель Terra Ventura Hotel Resort в Гондорфе

Terra Ventura Hotel Resort & SPA
г. Гондорф, Германия

Terra Ventura Hotel Resort & SPA
г. Гондорф, Германия

Номерной
фонд: 60

Номерной
фонд: 60

Штат
персонала: 25

Штат
персонала: 25

Количество
​звезд: 4

Количество
​звезд: 4

Задача:
Настроить бизнес-процессы отеля, структурировавать и запустить систему гостиничных услуг и продвижения, провести тестирование бизнес-процессов в работе. 

Результат:

С мая 2015 года компания оказывала услуги консалтинга отелю с более чем полувековой историей в Германии. Были оптимизированы и налажены процессы по финансовому учету, продажам и продвижению услуг, а также в ресторанном комплексе. Спрос на дополнительные услуги был повышен на 30%, были запущены все площадки и активности гостиницы.


www.terraventura.ru

2015 — 2015
Коттеджный комплекс "Привилегия" в Сочи
Коттеджный комплекс «Привилегия»
г. Сочи
Коттеджный комплекс «Привилегия»
г. Сочи

Номерной
фонд: 29

Номерной
фонд: 29

Штат
персонала: 28

Штат
персонала: 28

Задача:
Разработать бренд коттеджного комплекса, запусть операционную деятельность, настроить систему продаж и продвижения, найти и обучить 
персонал, управлать отелем.


Результат: 

В 2016 году под управлением «Русский Дом» был разработан бренд
коттеджного комплекса и запущена его операционная деятельность.
Настроена система продаж и продвижения. Найден и обучен персонал,
комплекс уверено вышел на запланированные финансовые показатели.


 

www.myruss.su

2015 — 2016
Курортный отель "Grand Cruise Resort" ​в Алуште
Курортный отель Grand Cruise Resort
г. Алушта

Номерной
фонд: 228

Номерной
фонд: 228

Штат
персонала: 225

Штат
персонала: 225

Количество
​звезд: 4

Количество
​звезд: 4

Задача: 
Разработать инвестиционный проект крупного гостиничного комплекса        с аппартаментами в г. Алуште, провести консультации по дальнейшей эксплуатации объекта.

Результат:

В 2016 году отельный оператор «Русский Дом» подключился к проекту создания на Крымском побережье Черного моря в г. Алуште крупного гостиничного четырехзвездочного комплекса. За три месяца был подготовлен инвестиционный проект. Проведена полная оценка эффективности и рисков. Сформирован бизнес-план.

2016— 2016
Отель "Аквариум" в Сочи

Отель «Аквариум»
г. Сочи

Отель «Аквариум» г. Сочи

Номерной
фонд: 50

Номерной
фонд: 50

Штат
персонала: 20

Штат
персонала: 20

Количество
​звезд: 3

Количество
​звезд: 3

Задача: 
Наладить систему продаж отеля, обеспечить операционную работу, управление отелем.

Результат:

В 2016  под управление отельного оператора «Русский Дом» была запущена операционная деятельность отеля, настроена система продаж    и продвижения. Найден и обучен персонал, комплекс уверено вышел        на запланированные финансовые показатели.
 

2016 — 2017
Туристический комплекс ​в Переславль-Залевском

Туристический комплекс
г. Переславль-Залесский

Туристический комплекс
г. Переславль-Залесский

Номерной
фонд: 350

Номерной
фонд: 350

Штат
персонала: 245

Штат
персонала: 245

Количество
​звезд: 3

Количество
​звезд: 3

Задача:
Разработать инвестиционный проект туристического комплекса уровня 3 звезды в районе «Золотого кольца», г. Переславль-Зазлесский, провести конскультации по управлению объектом.

Результат:

В 2016 отельный оператор «Русский Дом» подключился к проекту создания в центральной части России, возле города Переславль-Залесский, туристического кластера.  За несколько месяцев для инвесторов был подготовлен проект, влючающий разработанную концепцию комплекса, планы продаж, операционную деятельность гостиничного комплекса. Проведена полная оценка эффективности и рисков.

2016 — 2016

Узнайте, как улучшить эффективность работы и повысить финансовые показатели вашего отеля

Узнайте, как улучшить эффективность работы и повысить финансовые показатели вашего отеля

Закажите бесплатную консультацию специалиста. Просто оставьте заявку и менеджер свяжется с вами.

Закажите бесплатную консультацию специалиста. Просто оставьте заявку и менеджер свяжется с вами.

8 (918) 611-43-63

Отельный оператор «Русский дом»

Отельный оператор «Русский дом»

2007-2023. Все права защищены.